巨牛盈雷赛智能: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）的核查意见内容摘要

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）的核查意见）巨牛盈

深圳市雷赛智能控制股份有限公司薪酬与考核委员会对公司2025年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行了核查。核查结果显示，所有激励对象均不存在《管理办法》第八条及《上市规则》第842条规定的不得成为激励对象的情形，包括最近12个月内未被证券交易所或中国证监会认定为不适当人选，未因重大违法违规行为受到行政处罚或市场禁入措施，不存在《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形，且不包含单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其家属和外籍员工。

激励对象具备《公司法》《证券法》等法律法规规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》及公司《2025年激励计划（草案）》规定的激励对象条件。董事会薪酬与考核委员会确认授予日符合相关规定，公司2025年激励计划的授予条件已成就。因此，同意公司本次激励计划首次授予日为2025年6月11日，并同意向266名激励对象首次授予48630万份股票期权，向121名激励对象首次授予65000万股第一类限制性股票。

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